Erleben Sie die transformierende Kraft
von Coaching-Sitzungen
Sie gestalten die Reise, indem Sie die Themen an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen
Sie konzentrieren Ihre Energie auf das, was Ihnen wirklich wichtig ist
Unsere Coaching-Sitzungen richten sich an Vorstände, Manager und Führungskräfte, die mit vielen unterschiedlichen Menschen umgehen, in einem sich ständig verändernden Umfeld Entscheidungen treffen und täglich Herausforderungen bewältigen müssen.
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Sie sind außerdem für diejenigen gedacht, die persönliches Wachstum, die Entwicklung ihrer Fähigkeiten oder die Möglichkeit zur Neudefinition ihrer persönlichen oder beruflichen Ziele anstreben.
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Mit unserem kooperativen und unterstützenden Coaching-Stil schaffen wir einen Dialog durch Zuhören, Fragen, Zielsetzung und Reflexionstechniken. Wir können auch Erkenntnisse und Ratschläge liefern, Best Practices teilen und Denkanstöße geben. Wir bauen vertrauensvolle und konstruktive Beziehungen auf, die eine offene Kommunikation fördern.
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Durch Coaching möchten wir Ihr Selbstbewusstsein vertiefen, Ihr Urteilsvermögen stärken und neue Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen.
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Jedes Format der Coaching-Sitzungen, ob persönlich oder online, ist darauf ausgelegt, Sie zu inspirieren, zu bestärken und Sie beim Erreichen Ihrer Ziele zu begleiten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Lösungen zur Entwicklung und Veränderung. Sie werden Ihr wahres Potenzial freisetzen.
Sie können Informationen einfacher mit dem Coach teilen
Sie diskutieren Themen entsprechend Ihrer eigenen Erfahrung
Sie erweitern Ihre Kompetenzen durch persönliche Anleitung und Beratung
Sie gestalten den Zeitplan entsprechend Ihrer Agenda
Sie sparen Zeit beim Zugriff auf Sitzungen und Dokumentation
Sie nehmen ortsunabhängig am Coaching teil, mit Zoom, Teams oder anderen Plattformen
Wir coachen Sie auf Englisch, Französisch, Deutsch oder Spanisch
Welche Vorteile bietet die Entscheidung für eine Coaching-Sitzung?
Führungswachstum
Besonders effektiv für die Führungskräfteentwicklung, wo eine differenzierte, rollenspezifische Anleitung von entscheidender Bedeutung ist.
Emotionale Unterstützung
Hilft Einzelpersonen, emotionale und psychologische Barrieren zu überwinden, wie Vertrauensprobleme oder arbeitsbedingten Stress.
Verbesserte Verantwortlichkeit
Der Coach macht den Einzelnen für seinen Fortschritt verantwortlich und vermittelt ihm so ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
Aufbau des Selbstbewusstseins
Fördert die Reflexion und Selbsterkenntnis und hilft den Einzelnen, seine Stärken, Schwächen und Bereiche, in denen Wachstum möglich ist, zu erkennen.
Flexibel und anpassungsfähig
Die Sitzungen können an sich ändernde Bedürfnisse, Prioritäten und Fortschritte angepasst werden, sodass die Relevanz während des gesamten Prozesses gewährleistet ist.
Tiefgreifende Problemlösung
Ermöglicht dem Coachee, intensiv an komplexen, persönlichen oder einzigartigen Herausforderungen zu arbeiten.
Persönliche Betreuung
Auf die Bedürfnisse, Ziele und das Lerntempo des Einzelnen zugeschnitten, es bietet hochgradig individuelle Unterstützung an.
Konzentriert auf individuelle Ziele
Konzentriert sich auf die persönliche Entwicklung einer einzelnen Person und befasst sich mit spezifischen Verbesserungsbereichen oder Wachstums-möglichkeiten.
Sofortiges Feedback
Bietet unmittelbares, individuelles Feedback und ermöglicht kontinuierliche Anpassung und Verbesserung.